Os novos diretores de Marketing

Ser um profissional multidisciplinar, dominar os diversos tipos de marketing e alinhar tudo isso aos demais departamentos, esse é o profissional que as empresas estão buscando no mercado para ocupar as cadeiras de gerente ou diretor, com o desafio de comandar a equipe.

Hoje um profissional de estatística, engenharia, administração,  pode muito bem estar sentado na cadeira do diretor de marketing de uma grande empresa, basta ter um MBA e especializações na área de marketing. Atualmente não basta apenas
o conhecimento da estratégias de marketing, trade marketing, marketing digital, é muito mais importante ter um conhecimento 360°. Atualmente estou trabalhando em 3 diretrizes bem diferentes como gerente de marketing:

1 – Coordenação da equipe de vendas, que exige muita matemática  financeira  no segmento em que trabalho. Estabelecimento de metas de vendas aliados ao fluxo de caixa da empresa (departamento financeiro), e ao investimento em marketing.

2 – Criação e monitoramento de indicadores (departamento de qualidade) que traduzam a produtividade e o desempenho do departamento de Marketing e Vendas, conhecidos na empresa em que trabalho como: Mercado e Imagem.

3 – Planejamento e implantação dos departamentos de relacionamento (SAC), manutenção e pós venda da construtora,  monitorados através de pesquisas de satisfação.

No inicio da minha carreira trabalhei em um agência de comunicação e marketing, atendendo e planejando ações para uma empresa multinacional do segmento agropecuário, onde o diretor de marketing era veterinário e eu sempre que estava  nervoso criticava, “esse cara é veterinário,  não entende nada de marketing”.  Hoje reconheço, um bom veterinário com conhecimentos de campo, animais, manejos e técnicas agrícolas, e um bom MBA na ESPM era o cara certo.

Quando decidi ser um executivo do segmento da construção civil me matriculei no MBA Executivo Internacional da Fundação Getúlio Vargas. Já me capacitei em algumas áreas como:

1 – Gestão de Pessoas;

2 – Estratégia empresarial;

3 – Matemática  financeira;

4 – Aspectos Jurídicos de Incorporação e construção civil;

5 – Fundamentos de planejamento e cronograma – PMBOOK;

6 – Contabilidade.

E muita coisa vem por ai.  Fui selecionado na minha empresa para fazer uma pós graduação da Fundação Dom Cabral durante este ano de 2013. Espero que em breve minha cadeira de digitador, aquelas que atendem a norma NR 17 de ergonomia, fique pequena e eu precise de uma de diretor aquelas que tem um encosto grande e toda de couro.

Bom espero que tenham entendido a analogia que fiz com as cadeiras, a dica é estudar e aproveitar todas as oportunidades que sua empresa ofereça.

Conhecer novas mídias, criar campanhas, enviar PIs, é o básico aproveite essa nova fase da nossa profissão.

Estou a disposição para responder qualquer pergunta e ajudar a você decidir o que fazer, basta comentar o post.

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